在船上討生活的，一旦遇到船老板生意運作不好，就可能不能及時給船員發(fā)工資。不過，反正船員不下崗，跟船公司那邊一直建立著正常的勞動關系，那么也不擔心拿不回被拖欠的工資。但是，有些船員在被拖欠工資之后，后面又下船。如果現(xiàn)在不拿被拖欠的工資，就擔心下船之后拿不到自己的工資。

船員被拖欠工資，下船后如何拿到自己的工資？

事實上，只要船員是跟船公司那邊建立著勞動關系的，那么在老板拖欠工資的時候，即使發(fā)生勞動糾紛，及時走勞動維權路線就可以及時拿回工資。

這一點就按照一般勞動者追討薪水同樣處理就可以了，不用擔心自己已經(jīng)不在船上工作的問題，天津律師認為，實踐中是走下面的步驟進行：

1、先找對方協(xié)商。要對方好說話，那么協(xié)商無疑是的，省時省力不費勁。

2、找人幫忙調(diào)解。拿取被拖欠工資的事，還是和氣點，所以，要是協(xié)商不成的話還可以找人給你們調(diào)解。

3、找有關部門投訴。在經(jīng)過協(xié)商、調(diào)解都不得解決工資問題的話，那你可以直接找勞動監(jiān)察大隊投訴。

4、申請勞動仲裁。要上面的方法都不行的話，那你現(xiàn)在可以去申請勞動仲裁，仲裁還不行就去法院起訴。

這是基本的步驟，不過一般人會選擇勞動仲裁解決。那么，你要走勞動仲裁路線的話，就是得根據(jù)下面的步驟：先去提交申請書，仲裁申請被受理，正式開庭審理，接著可能會先中仲裁調(diào)解，后就是得出仲裁裁決。

后，要是你們集體被老板拖欠工資，老板那邊又以下船賴賬，數(shù)額較大的，而且涉及的船員也多，那么建議可以找個擅長解決這方面糾紛的，就是勞動法方向的律師處理。

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