導讀：工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

【基本案情】

2016年3月，陳某到張某處從事空調安裝工作，5月6日下午約14時，陳某在張某承接的某科城x號樓安裝完空調后，幫張某代班的趙某安排陳某去樓頂將材料搬至底層。當時陳某住宿在該幢樓的4層，為了走捷徑，陳某拿著鑰匙邊走邊玩手機，待陳某將4層的電梯打開后往里走，一下跌落至底層摔傷。陳某分別在縣人民醫(yī)院、市人民醫(yī)院住院治療后仍殘疾(但未作傷殘等級鑒定)。2018年6月，陳某向張某提出賠償。

【分析視角】

本案中，張某承接的空調安裝業(yè)務，自己無空調安裝的資質單位，也沒掛靠有資質的單位，所以，從工傷賠償?shù)慕嵌容^為麻煩，當然也可要求開發(fā)樓盤的業(yè)主單位申請工傷后按工傷賠償。

其實，本案的重點在于：陳某未按《工傷保險條例》中規(guī)定的時效向勞動行政部門申請工傷認定，其超過了1年的時效，且無證據(jù)證明非因陳某自己的原因導致超過了這1年(即無中止、中斷以及對方的原因)，故難以規(guī)避。

既然從工傷的角度有障礙，那么我們又從人身侵權的角度看，按《民法通則》規(guī)定，其對于時效方面與《工傷保險條例》一樣，也是1年，且仍無中止、中斷情形。非但如此，這與工傷賠償還不一樣，工傷賠償不問過錯，即無過錯責任，人身侵權得以過錯為原則，且自己有過錯還要過失相抵，即減輕侵權人的責任。這樣一來，在本案中，陳某對侵權的構成四要件要承擔舉證責任，即侵權行為的存在，侵權人有過錯，侵權所導致的后果，以及侵權行為與侵害后果之間要有應當承擔責任的因果關系。既然如此，陳某目前的證據(jù)只有對后果的舉證稍容易一點，證明其他要件是很困難的。加之，陳某自身的過錯(玩手機、未按規(guī)程操作)是減輕對方責任的事由或抗辯理由。

本案后來在律師的協(xié)調下，雙方達成了賠償協(xié)議。

【天津律師點評】

1、勞動者申請工傷認定的時效為1年，人身傷害的訴訟時效為1年。

2、因訴訟時效有中止、中斷的情形，所以，如果看到案件超過了訴訟時效，我們就應當從中止、中斷的角度去挖掘有用的證據(jù)材料。

3、若能夠從工傷的角度去做案件，就不要輕易從侵權的角度去著手。因為工傷是無過錯責任，而侵權絕大多數(shù)是過錯責任，且從侵權的角度，一般須證明侵權的四要件，這樣一來，不但工作量增大、訴訟成本增加且訴訟風險也較大。

4、工傷一般不產(chǎn)生訴訟費用，對當事人更有利；侵權請求的標的額大小直接影響訴訟費用的高低。

5、若遇到與本案類似的案件，盡量協(xié)調，若雙方達不成一致意見，當事人堅持要訴的，律師為了自身的風險得加以防范，必須書面形式向你的當事人告知風險的內(nèi)容。