建設(shè)施工合同中如何區(qū)分效力性強制規(guī)范與管理性強制規(guī)范？_涉外律師田學義

應(yīng)當從以下幾個方面進行考慮：
1.分析強制性規(guī)范禁止的對象只是行為手段或行為方式，或者禁止的是行為的外部條件如經(jīng)營時間、地點等，而允許以其他手段、方式或時間、地點作出行為時，這時，法律的本意不是禁止行為效果的發(fā)生，而在于規(guī)范行為人的行為舉止，這類規(guī)范即為管理性規(guī)范，需要注意的是，違反管理性規(guī)范并不必然導致行為無效；
2.分析強制性規(guī)范的禁止目的是為了保護國家利益還是為了保護民事主體的利益。如果法律的目的是為了徹底阻止此類行為的實施，并且若肯定行為的效力會導致?lián)p害國家利益的，則此類規(guī)范屬于效力性規(guī)范，反之若肯定行為的效力會損害一方民事主體的合法利益，則此類規(guī)范屬于管理性規(guī)范；

3.分析強制性規(guī)范禁止的行文是針對一方當事人還是雙方當事人。若行為違反的禁止規(guī)定只是針對當事人一方的，而且該禁止規(guī)定完全是一方作為紀律條款來規(guī)定的，則此類規(guī)范不屬于效力性規(guī)范。

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